карта сайта
поиск
отправить сообщение
2358 
0
03 Октября 2016 Веб СЭС ИнфоУспех любой организации зависит не только от того, насколько правильно организована коммерческая составляющая деятельности фирмы, но и от взаимоотношений внутри коллектива. Ни один руководитель, который стремится к тому, чтобы его компания была успешной, сегодня не игнорирует такое явление, как тимбилдинг.
Английский термин «team building», в дословном переводе обозначающий «построение команды» или «командообразование», используется в контексте российского бизнеса в применении к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды, означая «активный корпоративный отдых».
Тимбилдингом являются корпоративные праздники, основанные на командных играх и приключениях, психологических тренингах, обучающих коллектив совместной активной деятельности для достижения общей цели. Идея командных методов работы заимствована из мира спорта и стала активно внедряться в практику менеджмента со второй половины XX века. Сегодня тимбилдинг представляет собой одну из перспективных моделей корпоративного менеджмента, обеспечивающих полноценное развитие компании, и является одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом.
Командное строительство направлено на создание групп равноправных специалистов различной специализации, сообща несущих ответственность за результаты своей деятельности и на равной основе осуществляющих разделение труда в команде. В соответствии с целями тимбилдинга и технологиями его проведения обычно выделяют командные игры и командные приключения, используя специальное оборудование для тимбилдинга.
«Командные игры» — это специальная программа, направленная на командную работу коллективами, результатом которой является либо определение команды-победителя, либо финальное объединение усилий команд для решения общей задачи. Это может быть своеобразная полоса препятствий, детские батуты, оригинальные задания и сооружения. «Командные игры» представляют собой весёлые, азартные, динамичные командные соревнования, которые быстро и эффективно включают людей в игру, а также позволяют почувствовать преимущества командной работы и дают возможность раскрыть творческий потенциал каждого из участников.
«Командные приключения» в отличии от «командных игр» не содержат в себе элемента состязательности. Это объединяющий тимбилдинг, направленный на командообразование и сплочение коллектива. Тимбилдинг протекает достаточно динамично, но при этом у людей есть время творчески решать поставленные задачи, каждый может проявить свои сильные стороны. Все команды идут к одной общей цели, которая в финале позволяет объединить весь коллектив. При «командных приключениях» у каждой команды свой уникальный маршрут, состязаться здесь предстоит не с командой-соперником, а со временем и собственной инерцией. За удачное прохождение испытаний команда также получает бонусы, но они служат не для определения победителей, а для общей цели: в финале команды объединяют свои бонусы; как правило, совсем немного не хватает для решения намеченной цели — и предстоит финальное задание, которое выполняется сообща – неважно, сколько человек при этом собрались на поляне.
На сайте http://www.art-active.ru/ Компании «Арт-Актив» предоставляются в аренду взрослые и детские аттракционы, надувные батуты, тиры, квадроциклы, спортивное оборудование, полевые кухни и многое другое. Организация праздников для трудового коллектива — не просто рутинная работа, а индивидуальный подход к каждому клиенту, который обеспечивает лучший активный отдых и может включать в себя разнообразные варианты проведения тимбилдинга: от стандартного веревочного конкурса до тематического приключения, продуманного исходя из специфики деятельности коллектива и вкусов сотрудников.
